近日，中国青年报社会调查中心一项针对全国青年读者的调查显示，55.7%的受访者表示第一份工作让自己“兴奋”且“轻松”，因为“开始接触社会”，“开始自己挣钱啦”。

　　与此相佐证的一组数据是，人们对于第一份职业的最大期望依次是“积累经验(53.7%)”、“挣钱(31%)”、“符合个人兴趣(15.3%)”，53.3%的人初入职场的感受与之前期望相符。

　　不过，这种契合度在以“个人兴趣”为首要追求的年轻人当中减到最低，他们当中只有2.8%的人对工作完全满意，58.9%的人认为工作与期望不相符。

　　新环境总要有一段时间忍受潮湿阴冷的角落

　　这份工作对于李凡宇来说简直是优中之选，新闻专业出身的他“杀”进某中央级媒体。很多从业人员的毕生追求成为他工作开始的平台。该满意了吧！

　　刚刚入职的两个月，他的失落感却在不断增加。

　　在李凡宇描绘的工作场景中，他仿佛又变成了一个小学生，什么都得从头学起。每天的工作就俩字“学习”——学习如何用打印机、学习如何发传真、学习如何走最近的路线把一份文稿送到另一个部门……所有琐碎的事情没有一件和业务相关，李凡宇硬生生被整成一个杂工。

　　“是真把我当成‘蘑菇’了。”李凡宇自嘲地说。一位人力资源管理专家告诉记者，“蘑菇理论”认为，将初出茅庐者安排做打杂跑腿的事情，让他受到批评和指责，从人才培养的角度，有利于他抛却幻想，更加务实，尽快成熟。这种理论将职场新人比喻成蘑菇，“到一个新的环境总是要有一段时间忍受潮湿阴冷的角落”。

　　本次调查中，“郁闷(16.2%)”和“迷惘(25.4%)”成为一些职场新人挥之不去的感觉。

　　刚刚进入一个事业单位的严舒发现工作比想象得要无聊，“自由感没有了，太多不想做但是必须去做的事情”。“一天到晚坐在那儿，就算没事也坐在那儿”，严舒抱怨道。“这么多年都是以学生思维成长”的她，“转身”转得很艰难。

　　为此，她决心考研，“不管怎么样，再做两年学生也好”。

　　“可能每一个混出来的人都一定经过了这样一个阶段吧”，李凡宇说，“真的得从头学起，就算打铁你还得摸到地方在哪儿才能开打呢”。

　　53.7%的青年认为第一份工作主要“积累经验”

　　好工作还是坏工作？入职报道第一天，齐鸣就给它下了定论。

　　人事部门通知他入职的那一天，他上午9点准时到公司等候，等了人事部主任两小时，等到分管部门领导时已经是下午。分管领导领着他走进办公室的时候，多数人压根儿没抬起头来，他老老实实一个人坐在办公桌前熟悉了半天的环境。似乎没有人注意他，更别说重视他。

　　会务、记录、整理分发来信，一个多月以来，工作不重却一成不变。“实习期间都是被当成一个半人来使的，那才是受重视的感觉”。

　　辞职！齐鸣打电话给老爸通知了自己的决定，老爸在电话那头暴跳如雷，“你给我在那待着！”

　　老爸老妈吓得七上八下，齐鸣关上手机睡得呼噜呼噜。

　　第二天早晨，躺在床上，齐鸣就像个小孩一样，用一个又一个理由劝自己起来上班。“反正我才刚毕业，干什么都是学习”，齐鸣自己对自己说。

　　为了每个月三千块钱的薪水，他过得并不快乐。找工作的漫长历程早磨光了齐鸣的各种想法。最初，“符合个人兴趣”是他求职的首要标准，后来变成了看薪酬，再后来，他告诉自己，第一份工作就是“积累经验”。

　　本次调查中，53.7%的青年同样认为第一份工作主要“积累经验”。其次，31%的青年把重点放在“挣钱”上。